Jun 23, 2012

عمال شركة الاسكندرية للاطارات مستمرون في اضرابهم

في تصعيد من قبل عمال شركة الاسكندرية للاطارات "بيريللي" قام العمال بتنظيم وقفة امام القنصلية الايطالية بعد ان حاول العمال التفاوض مع ادارة الشركة ولكن بدون فائدة, حيث بدأت المشكلة عندما طالب العمال الشركة بوقف الانتهاكات في اقتصاص جزء من حوافزهم المالية بدون سبب وحاول العمال التفاوض بعد قيام اللجنة النقابية التابعين لها باخطار الشركة الا انها رفضت التفاوض فقامت اللجنة باخطار وزير القوى العاملة بعمل اضراب يوم 10\6\2012 حيث قررت اللجنة النقابية ان تترك مهلة 10 ايام لادارة الشركة للتفاوض ولكن بدون نتيجة.

وفي يوم 10\6\2012 بدأ عمال الشركة جميعهم -ويقدر عددهم ب1200 عامل- اضرابهم طبقا للاسباب الاتية التي اتت في بيان اللجنة النقابية للعاملين بشركة الاسكندرية للاطارات : 
ولكن بسبب تعنت الشركة قامت ادارة الشركة في مصر قام العمال عن طريقة اللجنة النقابية بمخاطبة الشركة الام في ايطاليا الا انها لم تجبهم اطلاقا بل وقامت بمخاطبة وزارة الخارجية عن طريق السفارة المصرية في روما مستنجدة من عمال الشركة بانهم قامو بتخريب الشركة والبلطجة على المصنع وايقاف الانتاج وتعطيله الا ان العمال اثبتو العكس عن طريق محاضر معاينة تثبت ان المصنع سليم وان تعطيل العمل ناتج من قطع الشركة للكهرباء والماء عن المصنع وليس السبب تعنت العمال.

   ومازاد الامر تعقيدا ان الشركة قامت بفصل 5 من العمال فصل تعسفي 3 منهم من النقابيين -رئيس اللجنة النقابية ورئيس اتحاد العاملين و عضو اللجنة النقابية ونقابي اخر واثنان من العاملين- مازاد من حفيظة العمال تجاه ادارة الشركة و قادهم للتصعيد ضد ادارة الشركة.

ويؤكد احد اعضاء اللجنة النقابية بان الهدف من الاضراب هو الجولة على مائدة التفاوض وازالة الانتهاكات واعطاء العاملين حقوقهم المشروعة, ورفض الشركة للتفاوض يعد تعاليا على العمال ويجب ان يتحمل تبعاته صاحب العمل وليس العمال, ويوكد انهم مستمرين في اضرابهم لحين الغاء قرار الفصل التعسفي بحق اصدقائهم العاملين بالشركة, الزام الشركة بدفع اجور العاملين خلال فترة الاضراب حيث رفض التفاوض كان من جانب الشركة وليس من جانب العمال, الالتزام بحقوق العاملين المشروعة والاعتراف بها وازالة الانتهاكات اللي قامت بها الشركة ضدهم, ويناشد العمال دعم منظمة العمل الدولية والاتحاد 
الايطالي لنقابات العمال وجميع المنظمات الحقوقية لهم في وجه غطرسة ادارة الشركة.












































No comments: